Avila Daza Abogados
Asesoría Jurídica Especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Asesoría legal ágil y confiable!
AVILA DAZA ABOGADOS se destaca por ofrecer un excelente servicio a sus clientes. Nuestro prestigio se basa en servicios excepcionales. Sabemos que las necesidades pueden cambiar y adaptamos nuestros servicios con rapidez cuando es necesario. Lee más sobre cómo podemos apoyarte.
Representación Judicial
AVILA DAZA ABOGADOS
tiene una amplia experiencia defendiendo los intereses de empresas y trabajadores en materia de litigios en el área de Derecho Laboral y Seguridad Social.
Profesionales especializados atienden los procesos judiciales de nuestros clientes con el mayor rigor ético y académico.
Asesoría Laboral Permanente
Atendemos tus consultas con tiempos de respuesta oportunos para brindar la mejor asesoría laboral "preventiva" y solucionar las distintas inquietudes que se presentan en las relaciones laborales.
Nuestro equipo de trabajo esta siempre dispuesto a resolver tus inquietudes de forma precisa y clara.
Auditorías
A través de una inspección minuciosa del cumplimiento de las obligaciones laborales y la verificación de documentos se establecerá una estrategia para mitigar el riesgo y la solución legal.
Procesos Disciplinarios
El enfoque principal de la firma para realizar procesos disciplinarios estrictamente ceñidos a la ley, es respetar el debido proceso y el derecho de defensa de los trabajadores.
Trámites administrativos y autorizaciones ante el Ministerio de Trabajo
Todos los trámites que se realizan ante el Ministerio de Trabajo, tales como Conciliaciones, Autorizaciones y Aprobaciones son llevados a cabo por nuestro personal capacitado.
Capacitaciones
La experiencia nos permite brindar espacios de capacitación sobre temas de interés como jornadas de trabajo, procesos disciplinarios, acoso laboral, entre otros.
Asesoría en asuntos sindicales, negociación de pactos y convenciones colectivas.
Especialistas con experiencia en asesoramiento en negociaciones colectivas y asuntos sindicales disponibles para las empresas.
Comité de Convivencia Laboral - Ley 1010 de 2006
Garantizamos un adecuado procedimiento para atender los casos de acoso laboral segun lo dispuesto en la ley 1010 de 2006.
Boletín de Actualización Legal.
Ofrecemos toda la información legal correspondiente a los cambios y novedades jurídicas en matería laboral.